کاهش نرخ تورم و بیکاری نشان دهنده بهبود وضعیت اقتصادی استان است
استاندار خراسان جنوبی از کاهش چشمگیر نرخ تورم و بیکاری در استان در ماه‌های پایانی سال ۱۴۰۳ خبر داد.
به گزارش نگاه خراسان جنوبی؛ سید محمدرضا هاشمی استاندار خراسان جنوبی از روند چشمگیر کاهش نرخ تورم و بیکاری در استان در ماه‌های پایانی سال ۱۴۰۳ خبر داد و این موضوع را یک دستاورد مهم اقتصادی برای استان دانست.
استاندار خراسان جنوبی همچنین گفت: نرخ تورم دوازده ماهه منتهی به اسفندماه ۱۴۰۳ در استان به ۳۲.۶ درصد رسید که این رقم نسبت به بهمن ماه ۴ پله و مقایسه با دی ماه ۷ پله بهبود را نشان می دهد چرا که این تغییرات نشان‌دهنده پیشرفت قابل توجه در کنترل تورم و بهبود وضعیت اقتصادی استان است طوری‌که خراسان جنوبی از صدر جدول نرخ تورم کشور به میانه جدول تغییر وضعیت داده است.
وی افزود: نرخ تورم شهری استان ۳۳.۷ درصد و نرخ تورم روستایی نیز ۲۹.۱ درصد اعلام شده است.
هاشمی عنوان کرد: خراسان جنوبی در بخش روستایی با کسب رتبه ۲۶ کشوری در انتهای جدول قرار دارد که این موضوع نشان‌دهنده موفقیت در کنترل نرخ تورم در مناطق روستایی است، این درحالیست که وضعیت تورم در بخش شهری استان به‌طور چشمگیری در سطحی نزدیک به میانگین کشوری قرار دارد که نشان‌دهنده بهبود شرایط اقتصادی و توازن در روند تورم شهری استان است.
استاندار، در ادامه به کاهش نرخ بیکاری در استان اشاره کرد و افزود: بر اساس اعلام مرکز آمار ایران، نرخ بیکاری استان خراسان جنوبی در زمستان ۱۴۰۳ به ۴.۶ درصد رسید که این رقم پس از استان‌های تهران و یزد، سومین استانی است که کمترین نرخ بیکاری در کشور رابه خود اختصاص داده که نشان‌دهنده کاهش چشمگیر نرخ بیکاری و رشد مثبت بازار کار استان است.
استاندار خراسان جنوبی، در تحلیل نرخ مشارکت اقتصادی استان نیز، گفت: نرخ مشارکت اقتصادی استان در این مقطع زمانی به ۳۸.۱ درصد رسیده که در مقایسه با میانگین کشوری، شرایط مطلوبی را نشان می‌دهد و این روند مثبت را باید در آینده نیز ادامه داد.
هاشمی، در پایان با تأکید بر اهمیت آمار دقیق و به‌هنگام در تصمیم‌گیری‌های اقتصادی استان گفت: مرکز آمار ایران و سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان به عنوان منابع اصلی داده‌های اقتصادی، نقش مهمی در ارائه آمار دقیق و به‌هنگام دارند.
وی اضافه کرد: طرح نیروی کار در استان با هدف شناخت ساختار و وضعیت جاری نیروی کار در حال اجراست که نتایج آن به‌طور مستمر و فصلی در اختیار مسئولان قرار می‌گیرد تا روند تحولات بازار کار و نیروی انسانی استان به‌طور مؤثرتر دنبال شود.